Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. organizzat laqgħa ta' tifħir għal impjegati eċċellenti fl-ewwel nofs tas-sena fil-11 ta' Awwissu 2023.
L-ewwelnett, iċ-Ċermen Fan Deshun ta diskors f'isem il-kumpanija. Huwa rringrazzja lill-impjegati eċċellenti tal-kumpanija għax-xogħol iebes tagħhom fl-ewwel nofs tas-sena. Il-kumpanija tagħna lestiet b'suċċess il-kompiti tal-bejgħ u l-kunsinna fl-ewwel nofs tas-sena. Nittamaw li l-kumpanija kollha tkompli taħdem iebes fit-tieni nofs tas-sena. Impjegati eċċellenti ġejjin mill-produzzjoni tal-LCD u l-LCM tal-kumpanija. Dipartiment tal-Manifattura, Dipartiment tal-Kwalità, Dipartiment tal-HR, Dipartiment tal-Bejgħ tal-Uffiċċju ta' Shenzhen, Dipartiment tar-Riċerka u l-Iżvilupp.
Wara d-diskors taċ-Chairman Fan Deshun, l-maniġment superjuri tal-kumpanija ħareġ ċertifikati onorarji u bonusijiet lil impjegati eċċellenti, persunal tal-bejgħ eċċellenti u maniġers ta’ diversi dipartimenti tal-kumpanija.
1. L-iskop tal-laqgħa ta’ tifħir:
Jirrifletti l-kuxjenza kollettiva tal-grupp; jirrifletti l-attenzjoni u l-kura tat-tmexxija;
Ikkultiva mudelli avvanzati u inkoraġġixxi l-kultivazzjoni ta' kodiċijiet ta' kondotta;
Ikkultiva l-koeżjoni kollettiva u saħħaħ il-kompetittività kollettiva;
Stimula l-entużjażmu tal-eliti ewlenin.
2. Sinifikat tal-konferenza ta' tifħir:
Il-mekkaniżmu ta' rikonoxximent u premju huwa wieħed mill-modi importanti għall-intrapriżi biex jattiraw u jżommu t-talenti.
Il-kumpanija faħħret lill-impjegati eċċellenti, li mhux biss stimulaw l-entużjażmu, il-kreattività u s-sens ta' kompetizzjoni tagħhom stess, iżda wrew ukoll il-kultura korporattiva tajba tal-kumpanija u l-filosofija tal-impjieg.
Barra minn hekk, il-konferenza ta’ tifħir stabbiliet mentalità kompetittiva b’saħħitha għall-impjegati u tejbet il-ħidma f’tim u l-koeżjoni. L-impjegati kollha jistgħu jaraw li l-kumpanija affermat id-dedikazzjoni u x-xogħol iebes ta’ impjegati eċċellenti, u jifhmu li għandhom iħallsu aktar għall-kumpanija.
Is-suċċess ta’ din il-laqgħa ta’ tifħir mhux biss ippermetta lil dawn l-impjegati eċċellenti jiksbu l-premjijiet dovuti tagħhom, iżda pprovda wkoll lill-kumpanija b’ideat ġodda għat-taħriġ u l-iżvilupp tat-talent. Aħna nemmnu li fl-iżvilupp futur tal-kumpanija, aktar talenti eċċellenti se jispikkaw u jkomplu jikkontribwixxu għall-iżvilupp tal-kumpanija.
Ħin tal-posta: 16 ta' Awwissu 2023
